De essentie van facilitair management omvat het coördineren en organiseren van alle niet-kernactiviteiten binnen een organisatie, zodat de primaire taken efficiënt kunnen worden uitgevoerd. Als facilitair medewerker ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van een optimaal werkklimaat voor alle medewerkers. Dit omvat diverse taken zoals het beheren van de werkruimtes, coördineren van verhuizingen, zorgen voor schoonmaak en catering, en het beheren van het wagenpark.

Belangrijke aspecten van dit vakgebied zijn onder andere het waarborgen van kwaliteit, gezondheid en veiligheid (KAM), het opstellen van meetbare doelstellingen (KPI’s), en het beheer van inkoopprocessen en projecten. Tijdens de 1-jarige opleiding krijg je een diepgaand inzicht in deze facetten, inclusief het uitvoeren van benchmarks en het beheren van gebouwen.

De opleiding legt ook nadruk op het toepassen van theoretische kennis in de praktijk door middel van praktijkgerichte opdrachten. Hierdoor kun je als facilitair medewerker snel schakelen en effectief inspelen op de behoeften van medewerkers en de organisatie als geheel.

Met het opstellen van een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC) pas je direct de geleerde kennis toe. Talloze deelnemers hebben met succes deze opleiding doorlopen. Na het voltooien van dit programma ben je competent om facilitaire taken binnen een organisatie op een praktische wijze uit te voeren.

Deze complete leergang bestaat uit vier modules en biedt een diepgaand inzicht in alle basisaspecten van het facilitaire vakgebied. Daarnaast worden onderwerpen behandeld die aanzienlijk bijdragen aan de toegevoegde waarde voor functies binnen een facilitaire werkomgeving.